İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimleri
- Çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde yılda en az bir defa 16 saat,
- Tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde iki yılda en az bir defa 12 saat,
- Az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde üç yılda en az bir defa 8 saat
EĞİTİM KONULARI
|
1. Genel konular
a) Çalışma mevzuatı ile ilgili bilgiler,
b) Çalışanların yasal hak ve sorumlulukları,
c) İşyeri temizliği ve düzeni,
ç) İş kazası ve meslek hastalığından doğan hukuki sonuçlar
|
2. Sağlık konuları
a) Meslek hastalıklarının sebepleri,
b) Hastalıktan korunma prensipleri ve korunma tekniklerinin uygulanması,
c) Biyolojik ve psikososyal risk etmenleri,
ç) İlkyardım
|
3. Teknik konular
a) Kimyasal, fiziksel ve ergonomik risk etmenleri,
b) Elle kaldırma ve taşıma,
c) Parlama, patlama, yangın ve yangından korunma,
ç) İş ekipmanlarının güvenli kullanımı,
d) Ekranlı araçlarla çalışma,
e) Elektrik, tehlikeleri, riskleri ve önlemleri,
f) İş kazalarının sebepleri ve korunma prensipleri ile tekniklerinin uygulanması,
g) Güvenlik ve sağlık işaretleri,
ğ) Kişisel koruyucu donanım kullanımı,
h) İş sağlığı ve güvenliği genel kuralları ve güvenlik kültürü,
ı) Tahliye ve kurtarma
|
İSG Kurulları
Çalışan Temsilcileri
b) Elli bir ile yüz arasında çalışanı bulunan işyerlerinde iki.
c) Yüz bir ile beş yüz arasında çalışanı bulunan işyerlerinde üç.
ç) Beş yüz bir ile bin arasında çalışanı bulunan işyerlerinde dört.
d) Bin bir ile iki bin arasında çalışanı bulunan işyerlerinde beş.
e) İki bin bir ve üzeri çalışanı bulunan işyerlerinde altı.
Kişisel Koruyucu Donanımlar (KKD)
Kişisel Koruyucu Donanım (KKD), bir veya birden fazla riske karşı koruma sağlayan çalışan tarafından giyilen, takılan veya tutulan, bu amaca uygun olarak tasarımı yapılmış tüm alet, araç, gereç ve cihazlar, bir bütün haline getirilmiş donanımlar, ayrılır, ayrılmaz veya değiştirilebilir tüm parçalarını tanımlar.
Kişisel Koruyucu Donanımlar, önlem hiyerarşisinde en son sırada yer alır, bu yüzden yapılan risk değerlendirmesinde tespit edilen riskler eliminasyon, ikame, teknik ve yönetsel önlemlerle risklerin önlenemediği veya tam olarak sınırlandırılamadığı durumlarda kullanılır. Kullanılacak kişisel koruyucu donanımlar ürün üzerindeki işaret, yazı ve kullanma kılavuzu ürünün güvenliği hakkında bize önemli ip uçları verir. Özellikle şu üç noktaya dikkat edilmelidir.
- Tüm kişisel koruyucu donanımlar KKD Yönetmeliğine uygun olarak CE işareti taşımalıdır.
- Ürün standartlara uygun üretilmişse ürün standartını temsil eden numara TS EN veya EN ifadesi ile birlikte kullanılır.
- Ürünün kullanımına ilişkin Türkçe kullanım kılavuzu ürün ambalajı içerisinde yer almalıdır.
Kişisel Koruyucu Donanımlar 7 ana gruba ayrılır:
- Baş koruyucuları
- Göz ve yüz koruyucuları
- El ve kol koruyucuları
- Kulak koruyucuları
- Solunum sistemi koruyucuları
- Koruyucu giysiler
- Ayak ve bacak koruyucuları
“Kişisel Koruyucu Donanım Kullanımına İlişkin Risk Belirleme Tablosu” yardımı ile yapılmış risk değerlendirme sonuçları da dikkate alınarak çalışanların sağlık ve güvenliği yönünden hangi kişisel koruyucu donanımları kullanılması gereken durumlar belirlenir. Kişisel koruyucu donanım yalnızca kullanan kişiyi korur, kullanıldığı sürece korur, toplu koruma sağlamaz. O yüzden toplu koruma önlemlerinin alternatifi olarak değil, destekleyici önlemler olarak düşünülmelidir.
Birim yönetimleri tarafından temin edilen kişisel koruyucu donanımlar çalışanlara tutanakla teslim edilir.
Acil Durumlar
Acil durum; işyerinin tamamında veya bir kısmında meydana gelebilecek yangın, patlama, tehlikeli kimyasal maddelerden kaynaklanan yayılım, doğal afet gibi acil müdahale, mücadele, ilkyardım veya tahliye gerektiren olaylar olarak tanımlanır. Acil durum olarak tanımladığımız deprem, yangın, sel, parlama ve patlamalar ile iş kazalarının ne zaman nerede karşımıza çıkacağını bilmemiz mümkün değil. Ancak bildiğimiz acil durumlara sürekli hazır olunması gerektiğidir.
Meydana gelmesi mümkün acil durumlar, sadece üniversite çalışanlarını etkilemekle kalmaz öğrencileri, alt işveren tarafından istihdam edilen diğer çalışanları, ziyaretçileri ve/veya halkı da etkileyebilir. Acil durum planları hazırlanırken bu durum göz önüne alınır. Üniversitemiz birimleri için ayrı ayrı hazırlanmış olan planlar, acil durumlara doğru biçimde müdahale etmek, can ve mal kaybını önlemek ve azaltmak, çevreyi korumak ve itibar kaybını önlemek için alınması gereken tedbirleri ana başlıkları halinde tanımlar.
Tüm çalışanlar acil durum planları ile arama, kurtarma ve tahliye, yangınla mücadele, ilkyardım konularında görevlendirilen kişiler hakkında bilgilendirilir. Planların oluşturulmasının ardından sıra ekiplere verilecek eğitimlere ve tatbikatlara gelir. Tatbikatlar ekiplerin ve tüm çalışanların katılımı gerçekleştirilir. Tatbikatlar esnasında tespit edilecek tüm aksaklıklar not edilerek tekrar yaşanmaması için gerekli önlemler alınır.
Risk Değerlendirmesi
Tehlike, çalışanlara veya işyerini etkileyebilecek zarar veya hasar verme potansiyeli taşıyan her şeydir. Risk ise tehlikenin yol açacağı zararlı sonucun olma olasılığıdır. Risk değerlendirmesi ile amaçlanan riskin ortaya çıkmadan önce tehlikelerin belirlenerek önlem alınmasını sağlayabilmektir.
Risk değerlendirmesi bir ekiple birlikte yürütülmesi gereken bir süreçtir. Ekipte yer alması gereken kişiler şu şekilde sıralanabilir:
a) İşveren veya işveren vekili.
b) İşyerinde sağlık ve güvenlik hizmetini yürüten iş güvenliği uzmanları ile işyeri hekimleri.
c) İşyerindeki çalışan temsilcileri.
ç) İşyerindeki destek elemanları.
d) İşyerindeki bütün birimleri temsil edecek şekilde belirlenen ve işyerinde yürütülen çalışmalar, mevcut veya muhtemel tehlike kaynakları ile riskler konusunda bilgi sahibi çalışanlar.